{"id":2932,"date":"2024-12-25T18:08:26","date_gmt":"2024-12-25T17:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/pugsada.org\/wordpress\/?p=2932"},"modified":"2024-12-25T18:08:28","modified_gmt":"2024-12-25T17:08:28","slug":"recrutement-dune-chargee-de-communication-plaidoyer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pugsada.org\/wordpress\/recrutement-dune-chargee-de-communication-plaidoyer\/","title":{"rendered":"RECRUTEMENT D\u2019UNE CHARGEE DE COMMUNICATION- PLAIDOYER"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>TERMES DE REFERENCE<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u2019Association D\u2019appui et d\u2019Eveil Pugsada (ADEP)<\/strong> recrute une Charg\u00e9e de communication plaidoyer pour ses projets.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Intitul\u00e9 du poste<\/strong>&nbsp;: Charg\u00e9e de communication et Plaidoyer<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu d\u2019affectation<\/strong>&nbsp;: Ouagadougou<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conditions&nbsp;: <\/strong>Emploi \u00e0 temps plein<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de prise de fonction souhait\u00e9<\/strong>e&nbsp;: 15 janvier 2025<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong>&nbsp;: 12 mois renouvelable avec une p\u00e9riode de 3 mois d\u2019essai<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"I\">\n<li><strong>Br\u00e8ve pr\u00e9sentation de l\u2019organisation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>L\u2019Association D\u2019appui et d\u2019Eveil Pugsada (ADEP) est une organisation f\u00e9minine de la soci\u00e9t\u00e9 civile burkinab\u00e8 cr\u00e9\u00e9e en 1995.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle a pour mission d\u2019 \u00ab <em>\u0152uvrer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du statut et des conditions de vie des&nbsp; filles, notamment par le d\u00e9veloppement de l\u2019exercice&nbsp; de leurs droits et par le renforcement de leurs&nbsp; capacit\u00e9s \u00e0 prendre une place significative au sein de la soci\u00e9t\u00e9<\/em> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle intervient dans les domaines de l\u2019Education des filles, la Sant\u00e9 sexuelle et reproductive des adolescent-e-s et jeunes, les Violences bas\u00e9es sur le genre, la Citoyennet\u00e9 \/civisme et l\u2019Entreprenariat f\u00e9minin. Elle fait \u00e9galement la prise en charge des survivantes de VBG. Elle a une couverture nationale et travaille actuellement dans 12 r\u00e9gions et 62 communes rurales et urbaines.<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"I\">\n<li><strong>Contexte g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Au Burkina Faso, les filles sont victimes de violations de droits li\u00e9es \u00e0 un \u00e9ventail de causes qui prennent racine dans les normes de genre. &nbsp;Dans le but de r\u00e9aliser sa mission, l\u2019ADEP met en \u0153uvre des projets et programmes en partenariat avec des organisations internationales, des institutions publiques et des r\u00e9seaux d\u2019organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile (OSC).<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est pour compl\u00e9ter son \u00e9quipe op\u00e9rationnelle pour optimiser ses r\u00e9sultats sur le terrain que l\u2019ADEP souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d\u2019une Charg\u00e9e de communication plaidoyer.<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"I\">\n<li><strong>Mission du poste<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Sous la supervision de la coordonnatrice des projets et des programmes de l\u2019ADEP et en collaboration avec les charg\u00e9-e- de projets, la Charg\u00e9e de communication plaidoyer aura pour mission principale d\u2019assurer la visibilit\u00e9 de l\u2019ADEP tout en d\u00e9veloppant et en mettant en \u0153uvre des strat\u00e9gies pour influencer les politiques publiques, mobiliser les parties prenantes et sensibiliser l\u2019opinion publique sur les th\u00e9matiques prioritaires de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mission<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Charg\u00e9e de Communication Plaidoyer (CCP<strong>)<\/strong> est responsable de tous les aspects de plaidoyer et de communication de l\u2019ADEP, y compris la communication interne et externe, l\u2019identification des th\u00e9matiques et actions de plaidoyer et l\u2019identification et la segmentation des publics cl\u00e9s de ces actions afin d\u2019atteindre les r\u00e9sultats fix\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle travaillera \u00e0 \u00e9tablir un partenariat de collaboration entre les organisations s\u0153urs dans le but de promouvoir et de respecter les droits des femmes dans sa globalit\u00e9 et dans sa totalit\u00e9, en lien avec le plan strat\u00e9gique de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle travaillera avec le personnel \u00e0 identifier et combler leurs besoins en mati\u00e8re de renforcement de capacit\u00e9s sur la communication et le plaidoyer afin qu\u2019elle puisse contribuer efficacement \u00e0 la promotion des droits des femmes et des filles.<\/p>\n\n\n\n<p>La charg\u00e9e de communication et plaidoyer est responsable de la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle de la strat\u00e9gie de communication de l\u2019ADEP. Cela comprend la d\u00e9finition et la gestion d\u2019une ligne de communication interne en coh\u00e9rence avec les besoins internes du secr\u00e9tariat Ex\u00e9cutif. Son travail visera l\u2019am\u00e9lioration de la visibilit\u00e9 et de la m\u00e9diatisation des actions de l\u2019ADEP et de ses partenaires.<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"I\">\n<li><strong>Principales responsabilit\u00e9s\/t\u00e2ches<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong><em>La gestion de la communication<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\">\n<li>\u00c9laborer et piloter une strat\u00e9gie de communication triennale (2025 \u2013 2027), assortie d\u2019une feuille de route pour 2025 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Concevoir et mettre en \u0153uvre une politique de communication interne et externe ;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper des outils de communication (brochures, newsletters, contenus pour les r\u00e9seaux sociaux, etc.) adapt\u00e9s aux diff\u00e9rents publics&nbsp;;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>&nbsp;;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Assurer l\u2019interm\u00e9diation entre l\u2019ADEP et ses diff\u00e9rents interlocuteurs (m\u00e9dias, grand public, adh\u00e9rents, partenaires)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper un r\u00e9seau de partenaires, notamment les journalistes qui lui permettront de relayer efficacement ses actions de communication&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 assurer la visibilit\u00e9 de l\u2019ADEP dans les \u00e9v\u00e9nements&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Appuyer et\/ou superviser la r\u00e9daction des rapports&nbsp;:<\/li>\n\n\n\n<li>Renforcer les capacit\u00e9s des \u00e9quipes sur les bonnes pratiques de communication et l\u2019utilisation d\u2019outils num\u00e9riques.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>La gestion du plaidoyer<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\">\n<li>Appuyer les projets dans le d\u00e9veloppement de plans de plaidoyer sp\u00e9cifiques \u00e0 des th\u00e9matiques cibl\u00e9es&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de plaidoyer&nbsp;: d\u00e9veloppement de contenus, d\u00e9veloppement des partenariats, diffusion des contenus, organisation des rencontres de plaidoyer&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger des documents strat\u00e9giques (argumentaires, \u00e9tudes, rapports alternatifs, notes de position, etc.) pour influencer les d\u00e9cideurs ;<\/li>\n\n\n\n<li>Diffuser les messages cl\u00e9s via des canaux appropri\u00e9s, notamment les r\u00e9seaux sociaux, les \u00e9v\u00e9nements publics et les m\u00e9dias ;<\/li>\n\n\n\n<li>Mobiliser et accompagner les parties prenantes des projets et programmes dans leurs actions de plaidoyer ;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9aliser toute autre t\u00e2che ou fonction confi\u00e9e par la Coordonnatrice des projets et programmes.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Profil recherch\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Formation<\/strong><strong>&nbsp;:<\/strong> BAC+3 en communication des organisations ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><strong> cl\u00e9s&nbsp;:<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Excellent niveau oral et \u00e9crit en fran\u00e7ais, bon niveau d\u2019anglais sera un atout&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellent contact relationnel (partenaires, journalistes, etc.)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellente capacit\u00e9 et qualit\u00e9 r\u00e9dactionnelle (adaptation des \u00e9crits selon les supports : web, newsletter, courrier, guide, communiqu\u00e9 de presse, etc.)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance approfondie des technologies de l\u2019information, de la communication et multim\u00e9dia (imprimerie, \u00e9dition, audiovisuel, multim\u00e9dia, web, r\u00e9seaux sociaux, etc.) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Maitrise du Pack Office, excellente maitrise de Word&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Maitrise de la captation photo et vid\u00e9o et du montage vid\u00e9o&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance et int\u00e9r\u00eat pour les outils de communication web (internet, Facebook, LinkedIn, cr\u00e9ation de sites web, \u2026)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Flexible pour une meilleure adaptabilit\u00e9 aux diff\u00e9rentes mutations des conditions de travail (de la strat\u00e9gie \u00e0 l\u2019op\u00e9rationnel).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Qualit\u00e9s personnelles souhait\u00e9es (atouts)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>\u00catre proactif,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre capable de travailler sous pression, sur plusieurs missions simultan\u00e9es, en \u00e9quipe ou de mani\u00e8re autonome&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre rigoureux dans le respect des proc\u00e9dures, de la d\u00e9ontologie et de l\u2019\u00e9thique du travail ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir une bonne capacit\u00e9 de communiquer et de travailler en \u00e9quipe&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre dynamique et physiquement apte pour les activit\u00e9s terrain&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir le sens de l\u2019organisation et la capacit\u00e9 \u00e0 identifier les priorit\u00e9s&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir d\u2019excellentes habilet\u00e9s interpersonnelles&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir le sens prononc\u00e9 du travail bien fait et du respect des \u00e9ch\u00e9ances&nbsp;; &nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir une ouverture d\u2019esprit, de la curiosit\u00e9 et de la cr\u00e9ativit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Aptitude \u00e0 travailler&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Maitrise des outils d\u2019Infographie et de cr\u00e9ation graphique (Publisher, Photoshop, Illustrator, suite Adobe, Canva, \u2026)&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Maitrise du montage vid\u00e9o&nbsp;;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Composition de dossier de candidature<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Une lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 la Directrice Ex\u00e9cutive de l\u2019ADEP&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Un curriculum vitae dat\u00e9 et sign\u00e9 comprenant une liste de 3 r\u00e9f\u00e9rences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Proc\u00e9dure de recrutement<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>(1) Pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier et (1) entretien individuel<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NB&nbsp;:<\/strong> Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examin\u00e9s. Seules les candidates pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Les candidates qualifi\u00e9es sont pri\u00e9es d\u2019envoyer leur dossier de candidature par email \u00e0 <a href=\"mailto:ongpugsada@gmail.com\">ongpugsada@gmail.com<\/a> au plus tard, le 30 d\u00e9cembre 2024. Comme objet du message, veuillez indiquer <strong>\u00ab Charg\u00e9e de communication plaidoyer \u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Contacts \u00e0 toutes fins utiles&nbsp;: 70 01 62 63\/79197087<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TERMES DE REFERENCE L\u2019Association D\u2019appui et d\u2019Eveil Pugsada (ADEP) recrute une Charg\u00e9e de communication plaidoyer pour ses projets. 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