{"id":3000,"date":"2026-03-01T18:17:49","date_gmt":"2026-03-01T17:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/pugsada.org\/wordpress\/?p=3000"},"modified":"2026-03-01T18:17:52","modified_gmt":"2026-03-01T17:17:52","slug":"termes-de-reference-recrutement-artiste-pour-la-cohorte-de-sasa-ensemble-au-mali-et-au-burkina-faso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pugsada.org\/wordpress\/termes-de-reference-recrutement-artiste-pour-la-cohorte-de-sasa-ensemble-au-mali-et-au-burkina-faso\/","title":{"rendered":"Termes de R\u00e9f\u00e9rence: Recrutement Artiste pour la cohorte de SASA! Ensemble \u00a0au Mali et au Burkina Faso"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Contexte<\/h1>\n\n\n\n<p>Quatre organisations du Central Sahel (dont deux au Mali et deux au Burkina Faso) sont en train de r\u00e9aliser une traduction et une adaptation d&rsquo;images de l\u2019approche de <em>SASA!<\/em> <em>Ensemble<\/em>, une approche cr\u00e9\u00e9e par Raising Voices qui se trouve en Ouganda (<a href=\"http:\/\/raisingvoices.org\/\">raisingvoices.org<\/a><a href=\"http:\/\/raisingvoices.org\/\">)<\/a> et qui \u0153uvre dans le domaine la pr\u00e9vention de la violence contre les femmes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">I.&nbsp; Objectif de la prestation de service<\/h1>\n\n\n\n<p>L&rsquo;objectif est que le consultant-e adapte toutes les images des supports de communication de <em>SASA! Ensemble<\/em> pour les organisations de la cohorte du Central Sahel, comme sp\u00e9cifi\u00e9 ci-dessous consultant.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">II.\u00a0 Description g\u00e9n\u00e9rale du contrat et responsabilit\u00e9s du consultant\/ de la consultante<\/h1>\n\n\n\n<ul>\n<li>Disposer de son propre \u00e9quipement pour la soumission \u00e9lectronique de dessins en couleur.<\/li>\n\n\n\n<li>Travailler avec le point focal de Raising Voices selon un calendrier \u00e9tabli conjointement, entre le 15 mars et le 30 mai 2026.<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er des dessins en couleur pleine et des dessins en ligne noir et blanc sur le th\u00e8me de la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes, et des couples \u00e9quilibrant leur pouvoir de mani\u00e8re \u00e9gale dans leur foyer et la communaut\u00e9. Les estimations sont incluses dans la section Livrables ci-dessous.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliser des couleurs vari\u00e9es et nuanc\u00e9es (pas de coloriage num\u00e9rique en blocs) pour les dessins en couleur pleine.<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9grer les changements et r\u00e9visions des dessins, selon les retours\/feedbacks de Raising Voices et de leur r\u00e9seau d&rsquo;experts qui auront \u00e0 r\u00e9viser les documents. Cela peut inclure plusieurs tours de r\u00e9visions jusqu&rsquo;\u00e0 obtention d&rsquo;une version finale acceptable.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux \u00e9changes par e-mail et aux appels mensuels avec les experts de la r\u00e9vision des documents pour recueillir leurs retours\/feedbacks sur les \u0153uvres artistiques.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">III.&nbsp; Livrables<\/h1>\n\n\n\n<p>\u0152uvres artistiques finalis\u00e9es pour les supports suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>3 affiches communautaires A2 (en couleur pleine)<\/li>\n\n\n\n<li>4 Affiches du pouvoir A4 avec 31 dessins au total (en couleur pleine)<\/li>\n\n\n\n<li>Dessins en ligne pour le module de formation (environ 35 dessins en noir et blanc)<\/li>\n\n\n\n<li>21 Conversations communautaires (dessins en noir et blanc)<\/li>\n\n\n\n<li>3 feuillets d&rsquo;information (environ 35 dessins en noir et blanc)<\/li>\n\n\n\n<li>1 dessin en noir et blanc pour la brochure Leadership<\/li>\n\n\n\n<li>1 dessin en noir et blanc pour les sujets de discussion communautaires<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">IV.&nbsp; Dur\u00e9e et d\u00e9lais<\/h1>\n\n\n\n<p>Un calendrier de travail d\u00e9taill\u00e9 sera \u00e9tabli entre l&rsquo;artiste et le point focal de Raising Voices dans les deux premi\u00e8res semaines suivant la signature du contrat. Le travail le plus intensif aura lieu entre le 26 mars et le 30 avril 2026, et les r\u00e9visions ainsi que certains nouveaux travaux se poursuivront jusqu&rsquo;au 30 mai 2026. En g\u00e9n\u00e9ral, les dessins originaux sont attendus dans les cinq jours ouvrables suivant la demande, et les r\u00e9visions dans les deux jours ouvrables.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">V.&nbsp; Responsabilit\u00e9s de Raising Voices<\/h1>\n\n\n\n<ul>\n<li>Partager tous les documents, dessins originaux et instructions d&rsquo;adaptation au d\u00e9but du contrat.<\/li>\n\n\n\n<li>Organiser une courte session d&rsquo;orientation au d\u00e9but du contrat.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir des instructions d\u00e9taill\u00e9es pour tout changement, et proc\u00e9der \u00e0 une revue rapide des documents.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner les retours des divers \u00e9valuateurs.<\/li>\n\n\n\n<li>Payer les factures du contrat dans les 30 jours ouvrables suivant leur r\u00e9ception.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">VI.&nbsp; Profil du candidat\/ de la candidate<\/h1>\n\n\n\n<ul>\n<li>Forte pr\u00e9f\u00e9rence pour les candidats originaires de et\/ou bas\u00e9s dans la r\u00e9gion du Central Sahel.<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la r\u00e9alisation de dessins en couleur nuanc\u00e9s pour des communaut\u00e9s locales.<\/li>\n\n\n\n<li>Une exp\u00e9rience artistique av\u00e9r\u00e9e sur les th\u00e8mes du genre et de la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes est un atout.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 lire le fran\u00e7ais et\/ou l&rsquo;anglais pour comprendre les commentaires et le contenu.<\/li>\n\n\n\n<li>Attention aux d\u00e9tails.<\/li>\n\n\n\n<li>Disponibilit\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 respecter un calendrier.<\/li>\n\n\n\n<li>Patience avec les r\u00e9visions et les multiples brouillons.<\/li>\n\n\n\n<li>Bonnes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite.<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve de respect et de patience pour les aller-retours&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">VII.&nbsp;&nbsp; Soumission de la candidature<\/h1>\n\n\n\n<p>Soumettre un CV, un proforma incluant les co\u00fbts par dessin ainsi que le co\u00fbt total du projet sur en-t\u00eate officiel. Fournir \u00e9galement des exemples de dessins pr\u00e9c\u00e9dents issus de projets ant\u00e9rieurs, un dessin d&rsquo;exemple adapt\u00e9 \u00e0 partir de l&rsquo;image de la page suivante, pour correspondre au contexte au Mali ou au Burkina Faso. (Pas besoin d&rsquo;adapter le texte &#8211; soumettre un brouillon approximatif d&rsquo;un dessin adapt\u00e9.) Soumettre \u00e0 emanuela@raisingvoices.org, en copie \u00e0 milly@raisingvoices.org et sara@raisingvoices.org avant le [6 mai 2026].&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Exemple d\u2019image qui sera adapt\u00e9e<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/pugsada.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image.gif\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"873\" height=\"571\" src=\"https:\/\/pugsada.org\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-3001\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contexte Quatre organisations du Central Sahel (dont deux au Mali et deux au Burkina Faso) sont en train de r\u00e9aliser une traduction et une adaptation d&rsquo;images de l\u2019approche de SASA! 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