Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Ziilim Sayan », financé par IDLO (International Development Law Organization), l’Association d’Appui et d’Éveil Pugsada (ADEP) a organisé, du 16 au 18 mars 2026, une session de formation au profit de 30 acteurs communautaires de la province du Kadiogo. Cette rencontre, qui s’est tenue dans la salle de conférence du RAJS/BF à Ouagadougou, a réuni des leaders communautaires, des responsables de collectivités, des membres de la société civile ainsi que des gestionnaires de cas.

Des outils concrets pour agir sur le terrain

Durant trois jours, les participants ont été outillés sur la thématique des Violences Basées sur le Genre (VBG), leurs manifestations et leurs conséquences sur les victimes et les communautés. L’objectif central : renforcer leurs capacités pour mieux prévenir, identifier et prendre en charge les cas de VBG dans leurs milieux respectifs.

Plus spécifiquement, les échanges ont permis de :

• Approfondir les connaissances sur les différentes formes de VBG ;
• Présenter le cadre juridique national et international en vigueur ;
• Améliorer la compréhension des voies de recours et des dispositifs de prise en charge des survivantes ;
• Encourager l’implication active des leaders d’opinion et des autorités locales.

Point clé : Un accent particulier a été mis sur la dénonciation. Le numéro vert 80 00 12 87 a été communiqué comme l’outil de référence pour signaler toute situation de violence.

Des recommandations pour un impact durable

Afin de pérenniser l’impact de cette initiative, les participants ont formulé plusieurs recommandations, notamment la poursuite des actions de sensibilisation de proximité, la promotion de l’autonomisation économique des femmes et l’application rigoureuse des lois.

La cérémonie de clôture a témoigné d’une satisfaction générale. Elle a été marquée par les interventions du représentant du chef de Zongo, de la représentante du service social de Tanghin-Dassouri, ainsi que par le discours de la Directrice Exécutive de l’ADEP, porté par la chargée de projet. Tous ont salué la pertinence de cette initiative pour la protection des femmes et des filles.

Paroles de participants

Les témoignages recueillis confirment l’utilité de cette session :

• M. Sawadogo Sylvert et Mme Gama/Zorgho Adjaratou ont exprimé leur satisfaction quant à la qualité des échanges et se sont engagés à traduire ces acquis en actions concrètes dans leurs cadres professionnels et sociaux.
• Mme Gama/Zorgho Adjaratou souligne : « La formation a été très enrichissante. Grâce au partage d’expériences, nous avons constaté que la lutte contre les VBG est désormais une priorité transversale, qu’elle soit religieuse, coutumière ou administrative. »

À travers cette activité, l’ADEP réaffirme son engagement constant pour une société plus juste, où les droits des femmes et des filles sont pleinement respectés et protégés.

À l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme, l’Association D’appui et d’Éveil Pugsada (ADEP) se joint à la communauté nationale et internationale pour affirmer que mieux que de simple célébration, l’heure est à l’engagement résolu.

Sous l’égide du thème international « Droits. Justice. Action. Pour toutes les femmes et les filles », et du thème national « Bâtir une paix durable au Burkina Faso, quelle contribution des femmes et des filles à la promotion du vivre-ensemble », nous plaçons cette année, la journée et le mois de mars sous le signe de la résilience de la souveraineté.

Une pensée pour nos sœurs dans l’épreuve,

Avant toute chose, l’ADEP tient à exprimer sa profonde solidarité envers toutes les femmes et les filles touchées par l’insécurité qui secoue notre pays.

Nous portons dans nos cœurs celles qui ont été contraintes de quitter leurs foyers, celles qui luttent pour maintenir leur dignité malgré la précarité, et celles dont les droits fondamentaux sont mis à rude épreuve par la crise. Votre courage est notre boussole ; votre retour à une vie digne est notre souhait ardent, la cause de notre lutte.

La Femme : Pilier de la Paix et du Vivre-Ensemble

Le Burkina Faso ne pourra bâtir une paix durable sans l’implication active de ses filles. À l’ADEP, nous croyons fermement que :

• L’éducation est le premier rempart contre l’extrémisme.
• Le dialogue porté par les femmes au sein des communautés est le ciment de la cohésion sociale.
• L’éveil des consciences est la clé pour transformer chaque femme en une artisane de paix.

Porter nos couleurs, affirmer notre souveraineté,

En ce 8 mars, l’ADEP s’aligne sur l’orientation nationale de souveraineté économique. Arborer le Faso Dan Fani et le Koko Dunda, et consommer ce qui émane de nos productions est bien plus qu’un choix esthétique ; c’est un acte de résistance économique. En valorisant ce que nous produisons nous-mêmes, nous soutenons l’autonomisation des femmes productrices et nous affirmons que le développement du Burkina Faso se fera par ses propres forces.

Notre Engagement pour 2026,

L’ADEP réaffirme sa mission : Appuyer les plus vulnérables et éveiller le potentiel de chaque fille et jeune femme pour la valorisation de leurs potentiels pour un épanouissement social durable dans la paix et la cohésion sociale. Nous appelons nos partenaires et l’ensemble de la société civile à passer à l’action pour que la justice sociale ne soit plus un slogan, mais une réalité pour chaque Burkinabè et particulièrement pour les filles et les femmes.

Ensemble, pour des droits garantis et une paix retrouvée.

Vive la femme burkinabè ! Que vive l’ADEP !

La Présidente du Conseil d’Administration de l’ADEP Mme TRAORE/ KABORE Pingdwendé Angélique

Contexte

Quatre organisations du Central Sahel (dont deux au Mali et deux au Burkina Faso) sont en train de réaliser une traduction et une adaptation d’images de l’approche de SASA! Ensemble, une approche créée par Raising Voices qui se trouve en Ouganda (raisingvoices.org) et qui œuvre dans le domaine la prévention de la violence contre les femmes. 

I.  Objectif de la prestation de service

L’objectif est que le consultant-e adapte toutes les images des supports de communication de SASA! Ensemble pour les organisations de la cohorte du Central Sahel, comme spécifié ci-dessous consultant. 

II.  Description générale du contrat et responsabilités du consultant/ de la consultante

• Disposer de son propre équipement pour la soumission électronique de dessins en couleur.
• Travailler avec le point focal de Raising Voices selon un calendrier établi conjointement, entre le 15 mars et le 30 mai 2026.
• Créer des dessins en couleur pleine et des dessins en ligne noir et blanc sur le thème de la violence à l’égard des femmes, et des couples équilibrant leur pouvoir de manière égale dans leur foyer et la communauté. Les estimations sont incluses dans la section Livrables ci-dessous.
• Utiliser des couleurs variées et nuancées (pas de coloriage numérique en blocs) pour les dessins en couleur pleine.
• Intégrer les changements et révisions des dessins, selon les retours/feedbacks de Raising Voices et de leur réseau d’experts qui auront à réviser les documents. Cela peut inclure plusieurs tours de révisions jusqu’à obtention d’une version finale acceptable.
• Participer aux échanges par e-mail et aux appels mensuels avec les experts de la révision des documents pour recueillir leurs retours/feedbacks sur les œuvres artistiques. 

III.  Livrables

Œuvres artistiques finalisées pour les supports suivants :

• 3 affiches communautaires A2 (en couleur pleine)
• 4 Affiches du pouvoir A4 avec 31 dessins au total (en couleur pleine)
• Dessins en ligne pour le module de formation (environ 35 dessins en noir et blanc)
• 21 Conversations communautaires (dessins en noir et blanc)
• 3 feuillets d’information (environ 35 dessins en noir et blanc)
• 1 dessin en noir et blanc pour la brochure Leadership
• 1 dessin en noir et blanc pour les sujets de discussion communautaires

IV.  Durée et délais

Un calendrier de travail détaillé sera établi entre l’artiste et le point focal de Raising Voices dans les deux premières semaines suivant la signature du contrat. Le travail le plus intensif aura lieu entre le 26 mars et le 30 avril 2026, et les révisions ainsi que certains nouveaux travaux se poursuivront jusqu’au 30 mai 2026. En général, les dessins originaux sont attendus dans les cinq jours ouvrables suivant la demande, et les révisions dans les deux jours ouvrables. 

V.  Responsabilités de Raising Voices

• Partager tous les documents, dessins originaux et instructions d’adaptation au début du contrat.
• Organiser une courte session d’orientation au début du contrat.
• Fournir des instructions détaillées pour tout changement, et procéder à une revue rapide des documents.
• Coordonner les retours des divers évaluateurs.
• Payer les factures du contrat dans les 30 jours ouvrables suivant leur réception. 

VI.  Profil du candidat/ de la candidate

• Forte préférence pour les candidats originaires de et/ou basés dans la région du Central Sahel.
• Expérience démontrée dans la réalisation de dessins en couleur nuancés pour des communautés locales.
• Une expérience artistique avérée sur les thèmes du genre et de la violence à l’égard des femmes est un atout. 
• Capacité à lire le français et/ou l’anglais pour comprendre les commentaires et le contenu.
• Attention aux détails.
• Disponibilité et capacité à respecter un calendrier.
• Patience avec les révisions et les multiples brouillons.
• Bonnes compétences en communication écrite.
• Faire preuve de respect et de patience pour les aller-retours 

VII.   Soumission de la candidature

Soumettre un CV, un proforma incluant les coûts par dessin ainsi que le coût total du projet sur en-tête officiel. Fournir également des exemples de dessins précédents issus de projets antérieurs, un dessin d’exemple adapté à partir de l’image de la page suivante, pour correspondre au contexte au Mali ou au Burkina Faso. (Pas besoin d’adapter le texte – soumettre un brouillon approximatif d’un dessin adapté.) Soumettre à emanuela@raisingvoices.org, en copie à milly@raisingvoices.org et sara@raisingvoices.org avant le [6 mai 2026]. 

Exemple d’image qui sera adaptée