Lieux de la prestation : la région du Kadiogo, province du Kadiogo, commune de Ouagadougou, quartiers Zagtouli et Zongo.
Date de début de la prestation : 8 Juin 2026
Durée du contrat : prestation de collecte des données de 10 jours.
Candidatures ouvertes : jusqu’au 27 Mai 2026.
I . Présentation de l’ADEP
L’Association D’appui et d’Éveil Pugsada (ADEP) est une organisation de la société civile burkinabé créée en 1995 par un groupe de femmes et d’hommes. Elle a pour mission d’« œuvrer à l’amélioration du statut et des conditions de vie de la jeune fille, notamment par le développement de l’exercice de ses droits et par le renforcement de ses capacités à prendre une place significative au sein de la communauté ». À cet effet, l’ADEP conçoit et met en œuvre des projets avec l’appui et la collaboration de structures publiques, de réseaux d’organisations de la société civile et de partenaires techniques et financiers. L’association a une couverture nationale mais elle intervient actuellement dans 13 régions, à savoir : le Bankui, Guiriko, Kadiogo, Nakambé, Nazinon, Oubri, Djoro Tannouya, Yaadga, Nando, Gulmu, Kuilsé et Sourou.
Ses domaines d’intervention sont les suivants : l’éducation des filles, la santé sexuelle et reproductive, les violences basées sur le genre, le civisme et la citoyenneté, la réponse humanitaire, l’inclusion, Femmes, Paix et Sécurité et l’entrepreneuriat féminin.
Pour l’atteinte de sa mission, l’ADEP exécute des projets avec l’appui et la collaboration de structures publiques, de réseaux d’organisations de la société civile et des partenaires techniques et financiers. Dans ce cadre, elle a obtenu un financement de son partenaire Raising Voices pour mettre en œuvre un projet dénommé SASA! Ensemble.
II . Contexte/justification
Au Burkina Faso, les Violences Basées sur le Genre (VBG) demeurent une préoccupation majeure, exacerbée par des rapports de force inégaux entre les sexes. Malgré les interventions étatiques et l’appui des partenaires, les déséquilibres de pouvoir et les normes sociales discriminatoires continuent d’entraver l’exercice des droits fondamentaux des femmes et des filles, particulièrement dans les zones urbaines et périurbaines.
C’est dans ce cadre que l’Association d’Appui et d’Éveil Pugsada (ADEP), avec le soutien technique et financier de Raising Voices, met en œuvre l’approche SASA! Ensemble. Ce projet, d’une durée de trois ans et demi, est déployé dans les quartiers de Zagtouli et Zongo (Commune de Ouagadougou, Province du Kadiogo).
SASA! Ensemble est une méthodologie de changement social qui incite les membres de la communauté à engager une réflexion critique sur l’usage du pouvoir. Elle vise à transformer les dynamiques relationnelles pour instaurer un climat de justice et de non-violence à travers trois piliers d’influence :
- Le réseau des activistes communautaires ;
- Le réseau des leaders communautaires ;
- Le réseau des institutions.
La mise en œuvre de SASA! Ensemble repose sur un cycle continu d’apprentissage et d’évaluation. Conformément aux principes de la méthodologie, l’ADEP s’engage à promouvoir un engagement éthique et à respecter le principe de « Ne pas nuire » (Do No Harm). La sécurité des participant-e-s et la qualité des systèmes de référencement des cas de VBG sont au cœur de cette démarche.
L’étude de base prévue par les présents TDR nécessite une collecte de données rigoureuse sur les dynamiques de pouvoir (pouvoir « sur », pouvoir « avec », pouvoir « en soi ») au sein des communautés cibles. L’objectif est d’identifier comment ces structures de pouvoir influencent les comportements et perpétuent les violences à l’égard des filles et des femmes.
C’est pour répondre à ce besoin de diagnostic initial que l’ADEP sollicite des candidatures pour le recrutement d’enquêteurs et d’enquêtrices qualifié(e)s.
III . Objectifs
L’objectif principal de cette étude est de recueillir des données de référence sur les connaissances, les attitudes et les pratiques des membres de la communauté de Zagtouli et de Zongo concernant le pouvoir et les violences basées sur le genre, afin de mesurer l’impact futur de l’approche SASA! Ensemble.
De manière spécifique, il s’agit de :
- Mener les enquêtes dans les zones du projet selon le protocole établi (via support papier ou numérique/KoboToolbox, GoogleForm),
- Respecter les délais, le nombre de cibles à atteindre, et le protocole éthique et de confidentialité lié aux données sensibles sur les VBG,
- Remonter les informations qualitatives pertinentes (verbatim, observations de terrain) concernant les résistances ou les sensibilités rencontrées,
- Disposer à terme d’une base de données fiables pour le projet.
IV . Méthodologie
La collecte se fera à l’aide de deux questionnaires numériques (questionnaire individuel et questionnaire pour des focus groupes Les données seront collectées à travers une application de collecte en ligne avec des smartphones.
En tout, cinq (05) enquêteurs-trices seront recruté-e-s pour réaliser cette enquête. Les données seront ensuite téléchargées, apurées et traitées. Un rapport sera produit à la fin de l’enquête.
V . Durée de la collecte
La durée totale de la prestation est estimée à dix (10) jours, incluant la phase de renforcement des capacités et le déploiement sur le terrain.
Formation des enquêteurs
Une session de formation intensive de quatre (4) jours sera organisée en amont de la collecte. Elle portera sur la méthodologie SASA!, l’utilisation des outils de collecte et les protocoles éthiques liés aux VBG.
Calendrier de déploiement
La collecte de données se déroulera selon le calendrier prévisionnel suivant :
- Zone de Tanghin-Dassouri : du 08 au 12 juin 2026.
- Zone de Zagtouli : du 15 au 19 juin 2026.
Note importante : la période de collecte pourra être prolongée sans frais supplémentaires si les objectifs de couverture géographique ou la taille de l’échantillon ne sont pas atteints dans les délais impartis.
VI. Profil requis
Les postulant-e-s aux enquêtes devraient remplir les conditions suivantes :
- Avoir au moins la licence 2 (L2) en sociologie ou en statistique de préférence
- Avoir une solide expérience dans la collecte numérique des données avec des smartphones ;
- Avoir une bonne connaissance des applications de collecte numérique en ligne (KoboCollect, Google Forms) ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les enquêtes démographiques ou sur les thématiques liées aux VBG ;
- Avoir des compétences en communication et en animation de groupe
- Être apte à travailler sous pression
- Être capable de préparer et administrer des questionnaires à l’aide d’outils de collecte de données.
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe
VII . Confidentialité
Les agents enquêteurs/trices sont tenu-e-s de respecter la confidentialité des participant-e-s, des données collectées et des principes de gestion des données numériques.
VIII . Condition de recrutement
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Composition du dossier de candidature
- une lettre de motivation avec une prétention journalière adressée à la Directrice Exécutive de l’ADEP ;
- un curriculum vitae daté et signé comprenant une liste de contacts de 3 références.
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Procédures de recrutement
Les procédures de recrutement se dérouleront comme suit :
- présélection sur dossier ;
- entretien individuel
Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seul(e)s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s pour l’entretien.
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature par mail à l’adresse suivante : ongpugsada@gmail.com au plus tard le 27 Mai 2026. Comme libellé de l’objet, veuillez indiquer « Recrutement d’agents enquêteurs /trices pour la réalisation d’une étude de base du projet « SASA ! Ensemble ».
IX . Éthique et application des politiques (protection des cibles, et PSEA)
L’Association d’Appui et d’Éveil Pugsada (ADEP) applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement portant atteinte à la dignité et à l’intégrité des bénéficiaires. À ce titre, tous les acteurs du projet et les prestataires recrutés ont l’obligation de garantir un environnement sûr, exempt de toute forme de harcèlement, d’abus ou d’exploitation sexuelle tout au long du processus de mise en œuvre. Cette exigence de protection des cibles s’accompagne d’un respect rigoureux des procédures de recrutement de l’ADEP, lesquelles intègrent systématiquement les principes de la politique de sauvegarde de l’enfant ainsi que les normes de lutte contre la fraude et la corruption. En s’engageant dans cette mission, chaque intervenant accepte de se conformer au code de conduite de l’organisation, garantissant ainsi une intervention éthique, transparente et respectueuse des droits fondamentaux des populations touchées par le projet.