TERMES DE REFERENCE
L’Association D’appui et d’Eveil Pugsada (ADEP) recrute une Chargée de communication plaidoyer pour ses projets.
Intitulé du poste : Chargée de communication et Plaidoyer
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Conditions : Emploi à temps plein
Date de prise de fonction souhaitée : 15 janvier 2025
Durée du contrat : 12 mois renouvelable avec une période de 3 mois d’essai
- Brève présentation de l’organisation
L’Association D’appui et d’Eveil Pugsada (ADEP) est une organisation féminine de la société civile burkinabè créée en 1995.
Elle a pour mission d’ « Œuvrer à l’amélioration du statut et des conditions de vie des filles, notamment par le développement de l’exercice de leurs droits et par le renforcement de leurs capacités à prendre une place significative au sein de la société ».
Elle intervient dans les domaines de l’Education des filles, la Santé sexuelle et reproductive des adolescent-e-s et jeunes, les Violences basées sur le genre, la Citoyenneté /civisme et l’Entreprenariat féminin. Elle fait également la prise en charge des survivantes de VBG. Elle a une couverture nationale et travaille actuellement dans 12 régions et 62 communes rurales et urbaines.
- Contexte général
Au Burkina Faso, les filles sont victimes de violations de droits liées à un éventail de causes qui prennent racine dans les normes de genre. Dans le but de réaliser sa mission, l’ADEP met en œuvre des projets et programmes en partenariat avec des organisations internationales, des institutions publiques et des réseaux d’organisations de la société civile (OSC).
C’est pour compléter son équipe opérationnelle pour optimiser ses résultats sur le terrain que l’ADEP souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’une Chargée de communication plaidoyer.
- Mission du poste
Sous la supervision de la coordonnatrice des projets et des programmes de l’ADEP et en collaboration avec les chargé-e- de projets, la Chargée de communication plaidoyer aura pour mission principale d’assurer la visibilité de l’ADEP tout en développant et en mettant en œuvre des stratégies pour influencer les politiques publiques, mobiliser les parties prenantes et sensibiliser l’opinion publique sur les thématiques prioritaires de l’organisation.
Mission
La Chargée de Communication Plaidoyer (CCP) est responsable de tous les aspects de plaidoyer et de communication de l’ADEP, y compris la communication interne et externe, l’identification des thématiques et actions de plaidoyer et l’identification et la segmentation des publics clés de ces actions afin d’atteindre les résultats fixés.
Elle travaillera à établir un partenariat de collaboration entre les organisations sœurs dans le but de promouvoir et de respecter les droits des femmes dans sa globalité et dans sa totalité, en lien avec le plan stratégique de l’organisation.
Elle travaillera avec le personnel à identifier et combler leurs besoins en matière de renforcement de capacités sur la communication et le plaidoyer afin qu’elle puisse contribuer efficacement à la promotion des droits des femmes et des filles.
La chargée de communication et plaidoyer est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de l’ADEP. Cela comprend la définition et la gestion d’une ligne de communication interne en cohérence avec les besoins internes du secrétariat Exécutif. Son travail visera l’amélioration de la visibilité et de la médiatisation des actions de l’ADEP et de ses partenaires.
- Principales responsabilités/tâches
La gestion de la communication
Responsabilités
- Élaborer et piloter une stratégie de communication triennale (2025 – 2027), assortie d’une feuille de route pour 2025 ;
- Concevoir et mettre en œuvre une politique de communication interne et externe ;
- Développer des outils de communication (brochures, newsletters, contenus pour les réseaux sociaux, etc.) adaptés aux différents publics ;
;
- Assurer l’intermédiation entre l’ADEP et ses différents interlocuteurs (médias, grand public, adhérents, partenaires) ;
- Développer un réseau de partenaires, notamment les journalistes qui lui permettront de relayer efficacement ses actions de communication ;
- Veiller à assurer la visibilité de l’ADEP dans les événements ;
- Appuyer et/ou superviser la rédaction des rapports :
- Renforcer les capacités des équipes sur les bonnes pratiques de communication et l’utilisation d’outils numériques.
La gestion du plaidoyer
Responsabilités
- Appuyer les projets dans le développement de plans de plaidoyer spécifiques à des thématiques ciblées ;
- Assurer la mise en œuvre des activités de plaidoyer : développement de contenus, développement des partenariats, diffusion des contenus, organisation des rencontres de plaidoyer ;
- Rédiger des documents stratégiques (argumentaires, études, rapports alternatifs, notes de position, etc.) pour influencer les décideurs ;
- Diffuser les messages clés via des canaux appropriés, notamment les réseaux sociaux, les événements publics et les médias ;
- Mobiliser et accompagner les parties prenantes des projets et programmes dans leurs actions de plaidoyer ;
- Réaliser toute autre tâche ou fonction confiée par la Coordonnatrice des projets et programmes.
- Profil recherché
- Formation : BAC+3 en communication des organisations ou tout autre diplôme équivalent
- Compétences clés :
- Excellent niveau oral et écrit en français, bon niveau d’anglais sera un atout ;
- Excellent contact relationnel (partenaires, journalistes, etc.) ;
- Excellente capacité et qualité rédactionnelle (adaptation des écrits selon les supports : web, newsletter, courrier, guide, communiqué de presse, etc.) ;
- Connaissance approfondie des technologies de l’information, de la communication et multimédia (imprimerie, édition, audiovisuel, multimédia, web, réseaux sociaux, etc.) ;
- Maitrise du Pack Office, excellente maitrise de Word ;
- Maitrise de la captation photo et vidéo et du montage vidéo ;
- Connaissance et intérêt pour les outils de communication web (internet, Facebook, LinkedIn, création de sites web, …) ;
- Flexible pour une meilleure adaptabilité aux différentes mutations des conditions de travail (de la stratégie à l’opérationnel).
- Qualités personnelles souhaitées (atouts)
- Être proactif,
- Être capable de travailler sous pression, sur plusieurs missions simultanées, en équipe ou de manière autonome ;
- Être rigoureux dans le respect des procédures, de la déontologie et de l’éthique du travail ;
- Avoir une bonne capacité de communiquer et de travailler en équipe ;
- Être dynamique et physiquement apte pour les activités terrain ;
- Avoir le sens de l’organisation et la capacité à identifier les priorités ;
- Avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles ;
- Avoir le sens prononcé du travail bien fait et du respect des échéances ;
- Avoir une ouverture d’esprit, de la curiosité et de la créativité.
- Aptitude à travailler ;
- Maitrise des outils d’Infographie et de création graphique (Publisher, Photoshop, Illustrator, suite Adobe, Canva, …) ;
- Maitrise du montage vidéo ;
- Composition de dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ADEP ;
- Un curriculum vitae daté et signé comprenant une liste de 3 références.
- Procédure de recrutement
(1) Présélection sur dossier et (1) entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidates présélectionnées seront contactées.
Les candidates qualifiées sont priées d’envoyer leur dossier de candidature par email à ongpugsada@gmail.com au plus tard, le 30 décembre 2024. Comme objet du message, veuillez indiquer « Chargée de communication plaidoyer ».
Contacts à toutes fins utiles : 70 01 62 63/79197087